8月份，紀檢監(jiān)察部統(tǒng)籌監(jiān)督力量，深化體制機制創(chuàng)新，強化對集團管理層貫徹落實黨中央和集團公司重大決策部署情況的監(jiān)督，在集團改革發(fā)展和經(jīng)營管理中充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用，推進集團科學決策、依法治企、合規(guī)經(jīng)營，探索紀檢監(jiān)督融入企業(yè)治理。
一是橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動，形成監(jiān)督合力。監(jiān)督督促協(xié)助黨委科學決策以及經(jīng)理層正確執(zhí)行決策，整合審計、巡察、法務等監(jiān)督主體力量，形成各方監(jiān)督主體的同向發(fā)力。一環(huán)扣一環(huán)，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，形成上下貫通的監(jiān)督合力，充分發(fā)揮了紀檢監(jiān)督“探照燈”作用，有效提升了監(jiān)督工作成效。
二是統(tǒng)籌銜接、有效貫通，建立對策共商、信息共享的工作協(xié)調(diào)機制。全面排查集團各級風險點，形成計劃任務共定、工作任務共施、重大問題共診、信息通報共享、整改問責共施、人才隊伍共建”的工作機制。在監(jiān)督過程中及時提醒，與具體工作主要負責人面對面交換意見，并督促其改進工作方式，充分發(fā)揮了紀檢監(jiān)察部在公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中監(jiān)督協(xié)助、執(zhí)紀把規(guī)、問責督促的職能作用。
三是創(chuàng)新手段、破解難題，推動新型監(jiān)督體系完善發(fā)展。聚焦問題導向，建立新型監(jiān)督體系，由過去整改、規(guī)范向督促、協(xié)助黨委工作轉(zhuǎn)變，由查找問題線索向探索問題導向轉(zhuǎn)變，由關注人向關注事轉(zhuǎn)變;評價標準由過去關注的“法規(guī)紀”向“法規(guī)紀效”轉(zhuǎn)變，進一步提升集團紀檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展。
(紀檢監(jiān)察部 赫然)
